徐圩投資公司切實做好春節(jié)期間各項工作，積極營造和諧、穩(wěn)定的節(jié)日氛圍，以最好精神面貌和工作激情迎新春、備明年。

抓安全“實”為先。1月29日上午，召開安全生產(chǎn)工作會議，及時傳達集團公司安全生產(chǎn)工作會議精神，結(jié)合自身實際，對全年安全工作進行布置，進一步突出“重考核、清隱患、抓培訓、入班組”等重點工作，并具體明確春節(jié)前安全生產(chǎn)工作重點，強化安全生產(chǎn)責任，加大隱患排查力度，力保節(jié)日期間各業(yè)平安。

倡清風“廉”味濃。該公司紀委深入開展“廉韻新徐圩”廉政知識學習周活動。一是黨委書記為全體管理人員上專題黨課，引導參會人員審視不足，致力整改。二是邀請專家作專題報告，強化廣大黨員干部的廉潔自律意識。三是公司領(lǐng)導班子成員入基層作黨員冬訓廉政教育輔導講座。四是要求干部職工節(jié)日期間遵守各項管理規(guī)定，確保清正廉潔過大年。

送關(guān)愛“暖”人心。妥善安排市、集團公司等各級領(lǐng)導的走訪慰問活動，將組織溫暖迎進門、送入戶。常務副市長王加培等領(lǐng)導看望慰問困難勞模，并送上慰問金和慰問品。集團公司總經(jīng)理胡建明走訪慰問生活困難職工，為他們送去新年祝福和組織關(guān)懷。公司領(lǐng)導班子分片慰問困難黨員、困難職工，及時將慰問金和組織關(guān)愛送到困難群體的心坎上。

暢心胸“話”發(fā)展。圍繞“迎新春、謀發(fā)展”交流主題，分別召開在崗勞模先進座談會、“三老”座談會、優(yōu)秀青年骨干座談會。會議充滿正能量，老同志討論著家鄉(xiāng)的轉(zhuǎn)型改革，共話徐圩美好未來；勞模先進們表示要有新時代的政治擔當，充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用；年輕同志表示“有先進就要爭，有旗子就要扛”，擔負起大發(fā)展的時代責任。

備明年“鼓”干勁。 “四大工程”有序推進，為來年發(fā)展奠定基礎(chǔ)。一是組織原料鹽基地改造工程，力求達到“水系配套、產(chǎn)品高效、管理規(guī)范、環(huán)境整潔、職工增收”的建設(shè)目標。二是千畝淡水池塘建設(shè)已見雛形，將極大盤活低產(chǎn)低效鹽田和水面。三是水面發(fā)包工作有序推進。按照全面公開發(fā)包的總體要求，按步驟召開池塘公開發(fā)包會，力保節(jié)前完成池塘發(fā)包工作。四是勞務派遣工作有序推進。同時走進周邊市場，積極主動“找業(yè)務、備人才、抓培訓”，極力培育新的經(jīng)濟增長點。

                                                        （徐 宣）