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供電公司“互聯(lián)網(wǎng)+”助推黨建工作再上新臺階

發(fā)布時間:2016-07-25 閱讀量:

  今年以來,供電工程分公司不斷強(qiáng)化信息化建設(shè),積極探索建立“互聯(lián)網(wǎng)+”模式,通過網(wǎng)絡(luò)APP、信息化考核、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)互動,助推黨建工作再上新臺階。

“互聯(lián)網(wǎng)+黨建” APP平臺投入試運(yùn)行

“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”創(chuàng)新模式的建立,有效提高了黨員的學(xué)習(xí)積極性、主動性。以“工電黨建”命名的APP平臺上線試運(yùn)行,全公司120多名黨員通過云端移動黨支部開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)互動,隨時隨地汲取正能量。

“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”APP手機(jī)平臺,分為工作、互動、學(xué)習(xí)、管理等四大板塊,通過“黨建動態(tài)”、“黨員社區(qū)”、“黨員管理”、“書記信箱”、“在線調(diào)查”等模塊的設(shè)定,將互聯(lián)網(wǎng)在線學(xué)習(xí)、測評、征求意見、調(diào)查問卷、互動討論、考試等功能充分運(yùn)用到黨員教育管理中,不斷提高黨建信息化水平。與傳統(tǒng)的黨建網(wǎng)站或平臺所不同的,“工電黨建”中的“互動”隨處可見,這也是黨建APP最大的亮點(diǎn)。例如在黨員社區(qū)模塊,黨員在學(xué)習(xí)黨建知識后,可以在評論區(qū)交流發(fā)布自己的心得體會和感想,可以隨時在線提出合理化建議,以此增強(qiáng)各級黨組織的吸引力,放大好聲音、提升向心力、凝聚正能量、弘揚(yáng)主旋律。

“互聯(lián)網(wǎng)+考核”信息化考核提效益

  從“紙”變“網(wǎng)”,坐在辦公室就可以檢查基層支部黨建工作的開展情況,推行信息化考核模式成為供電公司黨建工作的一大亮點(diǎn)。

  該考核模式的運(yùn)用,可以實(shí)時錄入、處理、存儲大容量的考核信息,高效地實(shí)現(xiàn)考核工作的精細(xì)化管理,降低行政運(yùn)行成本。各支部根據(jù)公司黨委年初開展的“442”考核新模式,即“黨建基礎(chǔ)工作占40%、重點(diǎn)工作占40%、特色亮點(diǎn)工作占20%”,定期定時上傳工作信息,對日常工作進(jìn)行實(shí)時記錄,真正實(shí)現(xiàn)將作風(fēng)建設(shè)抓在平時,將原有的紙質(zhì)考核提升為微機(jī)系統(tǒng)節(jié)點(diǎn)考核,使黨建考核常態(tài)化、節(jié)點(diǎn)化,并明確建立黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作聯(lián)動機(jī)制,黨建工作的優(yōu)劣直接決定經(jīng)濟(jì)收入的高低。

“互聯(lián)網(wǎng)+兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育持續(xù)升溫

  供電公司在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中,積極創(chuàng)新自選動作,開展了五項獨(dú)具特色的教育引導(dǎo)活動,推動學(xué)習(xí)教育深入開展。

  黨建APP學(xué)習(xí)交流。該公司黨委工作部先學(xué)一步,結(jié)合學(xué)習(xí)情況整理出“兩學(xué)一做” 100問等內(nèi)容,利用黨建APP平臺,定期發(fā)布學(xué)習(xí)內(nèi)容,并在互動模塊與廣大黨員學(xué)習(xí)交流,寓學(xué)于樂。

  蹲點(diǎn)一線工作法。該公司黨委班子成員分別到聯(lián)系點(diǎn)單位進(jìn)行為期一周的蹲點(diǎn)工作,現(xiàn)場辦公、上專題黨課,陪同黨員和群眾職工一同學(xué)習(xí)、一同討論,在蹲點(diǎn)工作期間,公司共收集合理化建議30余條。

  發(fā)放學(xué)習(xí)材料。該公司黨委購買了近200本學(xué)習(xí)書籍發(fā)放到黨員手中,各支部還以黨小組為單位成立了共26個“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)小組,學(xué)習(xí)教育氛圍濃厚。

早會學(xué)習(xí)法。該公司五個供電所支部利用每天開早會的時間,組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和生產(chǎn)骨干黨員學(xué)習(xí)23條黨章黨規(guī)條例,時間控制在十分鐘左右。

  手抄黨章活動。該公司黨委組織黨員開展抄寫黨章和廉潔自律規(guī)定活動,讓學(xué)習(xí)生動起來,讓心得沉淀下來。

 心得、感言發(fā)布。該公司組織職工開展“兩學(xué)一做”知識競賽和搶答賽,舉辦了“兩學(xué)一做”心得、感言發(fā)布會,共收集學(xué)習(xí)體會40余篇,感言30余篇,20余名職工現(xiàn)場發(fā)布了體會和感言,“比學(xué)趕超”的學(xué)習(xí)教育氛圍日益濃烈。


                                (徐 靜)

 

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