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關(guān)于公開選拔公司部分管理崗位的公告

發(fā)布時(shí)間:2023-04-17 閱讀量:

關(guān)于公開選拔公司部分管理崗位的公告

(第一號(hào))

因工作需要,經(jīng)研究并報(bào)請(qǐng)集團(tuán)公司黨建和人力資源部批準(zhǔn),現(xiàn)將公開選拔部分管理崗位的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選拔職位

1.金橋房地產(chǎn)公司資產(chǎn)經(jīng)營部部長(zhǎng)1名;

2.金橋房地產(chǎn)公司工程管理部副部長(zhǎng)2名;

3.金橋房地產(chǎn)公司安全環(huán)保部副部長(zhǎng)1名;

4.工投產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司園區(qū)服務(wù)中心副主任1名;

5.金橋房地產(chǎn)公司綜合管理辦公室主辦1名;

6.金橋房地產(chǎn)公司資產(chǎn)經(jīng)營部主辦1名。

二、選拔條件

(一)競(jìng)聘人員應(yīng)符合下列資格條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和履行職責(zé)所需的業(yè)務(wù)素質(zhì),業(yè)績(jī)優(yōu)秀;具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感、遵紀(jì)守法、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、自律意識(shí)強(qiáng)、敢于堅(jiān)持原則;有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

2.工作勤奮,業(yè)績(jī)明顯,在職工群眾中有較高的認(rèn)可度;善于與人合作共事。

3.具有履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和管理知識(shí)。

4.身體健康,具有正常履行職責(zé)所需的身體條件

競(jìng)聘人員個(gè)性條件

1.金橋房地產(chǎn)公司資產(chǎn)經(jīng)營部部長(zhǎng)1名:在公司中層副職或中級(jí)技術(shù)崗位滿2年以上工作經(jīng)歷;原則上男年齡40周歲以下1983年1月以后出生,具有本科及以上文化程度。具備中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.金橋房地產(chǎn)公司工程管理部副部長(zhǎng)2名:在公司辦事員或技術(shù)崗位滿2年以上工作經(jīng)歷;原則上男、年齡40周歲以下1983年1月以后出生,具有本科及以上文化程度。具備初級(jí)及以上工程類專業(yè)技術(shù)職稱、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.金橋房地產(chǎn)公司安全環(huán)保部副部長(zhǎng)1名:在公司辦事員或技術(shù)崗位滿2年以上工作經(jīng)歷;原則上男、年齡40周歲以下1983年1月以后出生,具有本科及以上文化程度。具備初級(jí)及以上工程或安全類專業(yè)技術(shù)職稱、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.工投產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司園區(qū)服務(wù)中心副主任1名:在公司辦事員或技術(shù)崗位滿2年以上工作經(jīng)歷;原則上男、年齡40周歲以下1983年1月以后出生,具有本科及以上文化程度。具備中級(jí)及以上工程或機(jī)械類專業(yè)技術(shù)職稱、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5.金橋房地產(chǎn)公司綜合管理辦公室主辦1名、金橋房地產(chǎn)公司資產(chǎn)經(jīng)營部主辦1名:在公司辦事員崗位滿2年以上工作經(jīng)歷;原則上男、女年齡45周歲以下1978年1月以后出生,具有大專及以上文化程度。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。上述兩個(gè)崗位不參與公開選拔流程,采取組織任命形式。

上述崗位試用期均為一年。

)有下列情形之一的,不得參加競(jìng)聘

1.曾受過刑事處罰的;

2.受黨紀(jì)政務(wù)處分未滿影響期的;

3.其他法律、法規(guī)和集團(tuán)相關(guān)規(guī)定不得擔(dān)任相應(yīng)崗位的情形。

、程序及要求

(一)提出動(dòng)議:根據(jù)工作需要提出啟動(dòng)公開競(jìng)聘工作意見,就公開競(jìng)聘的職位、條件、范圍、方式、程序等提出初步建議,形成工作方案,報(bào)公司黨總支集體討論確定。

(二)呈報(bào)審批:按照干部選拔任用工作要求向集團(tuán)黨建和人力資源部報(bào)告請(qǐng)示。

(三)發(fā)布選拔公告:公布崗位、范圍、任職條件、組織程序、時(shí)間安排等相關(guān)事宜,并負(fù)責(zé)咨詢、接受報(bào)名等。

)報(bào)名與資格審查報(bào)名人員需提供《報(bào)名表》、相關(guān)學(xué)歷(學(xué)位)證書、相關(guān)資格證書、表彰證書、其他相關(guān)能力等的證明材料(以電子檔報(bào)送)。凡符合公開競(jìng)聘條件的人員需在2023418日上午下班前報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名聯(lián)系人:公司綜合管理辦公室卞藝琳。公司成立公開競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組,按照競(jìng)聘職位的任職條件,初步確定參加競(jìng)聘人選后予以公布。

競(jìng)職述職面試在公司1516會(huì)議室召開競(jìng)職述職面試會(huì),通過資格審查的人員發(fā)表競(jìng)職述職并進(jìn)行面試;公司部分管理人員參加競(jìng)職述職面試會(huì)。競(jìng)職述職面試時(shí)間為2023年4月19日下午2點(diǎn)(如有變化另行通知)。

)組織考察:根據(jù)競(jìng)職述職面試情況,按照得票數(shù)從高到低進(jìn)行排序,每一職位取前名進(jìn)行考察。

)會(huì)議研究:考察組將考察情況提交公司黨總支會(huì)票決確定以上七個(gè)崗位人選。

六、組織機(jī)構(gòu)

成立公開競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組

長(zhǎng):孫宏輝

長(zhǎng):侯義軍趙莉莉

員:姜 卞藝琳 范艾莉

特此公告

金橋房地產(chǎn)公司黨總支

2023417

報(bào)名表.doc


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