今年來(lái)，公司緊緊圍繞集團(tuán)公司黨委工作會(huì)議要求，積極探索新常態(tài)下黨建工作新思路、新做法、新機(jī)制，形成了“三·三”黨建工作法，將黨建工作與行政工作高度融合，豐富和拓展了黨建工作的內(nèi)涵與外延，全力推進(jìn)各項(xiàng)工作提質(zhì)增效。
三位一體夯實(shí)基層基礎(chǔ)。公司按照抓基層、打基礎(chǔ)的要求,從大處著眼,積極構(gòu)建黨小組、行政班組、工會(huì)小組同體共建、聯(lián)動(dòng)管理的“三位一體”基層管理模式,產(chǎn)生了“1+1+1〉3”的合力效應(yīng)。以“三結(jié)合”為手段，將黨小組建在班組，實(shí)現(xiàn)黨小組建設(shè)與班組建設(shè)的有機(jī)融合，把黨小組活動(dòng)與行政班組、工會(huì)小組日常工作結(jié)合起來(lái)，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)作為主題黨日活動(dòng)的主攻點(diǎn)，讓黨員在節(jié)能降耗、安全生產(chǎn)、技術(shù)攻關(guān)等工作中沖在前，形成以黨員為骨干、進(jìn)而帶動(dòng)班組、工會(huì)小組成員共同做貢獻(xiàn)的良好局面，以此基礎(chǔ)來(lái)打造手機(jī)信息互動(dòng)平臺(tái)和職工工作生活學(xué)習(xí)平臺(tái)，建立學(xué)習(xí)制度、考核獎(jiǎng)評(píng)和聯(lián)系職工群眾制度，達(dá)到信息化、制度化、系統(tǒng)化、互動(dòng)化目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)有目標(biāo)，有計(jì)劃，有措施，有陣地，有臺(tái)賬。三位一體目前已經(jīng)在臺(tái)北供電所和灌西供電所成功試點(diǎn)，2018年將實(shí)現(xiàn)基層黨支部全覆蓋。
三會(huì)一課激發(fā)基層活力。公司高度重視黨建工作，狠抓“三會(huì)一課”，夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)，創(chuàng)新黨建工作模式，切實(shí)打好“黨建牌”，“三會(huì)一課”煥發(fā)新活力。講好“微黨課”。公司通過(guò)“三微”平臺(tái)，積極推行黨員輪流上講臺(tái)，注重在講短黨課、接地氣上下功夫，使黨員喜歡聽(tīng)、易接受，用“微事跡”傳播正能量，使黨員聽(tīng)得進(jìn)去，學(xué)得起來(lái)、做得到位。通過(guò)黨建例會(huì)現(xiàn)場(chǎng)抽考、微信有獎(jiǎng)競(jìng)答等方式，每月對(duì)黨員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢測(cè)，黨員干部通過(guò)備課、講課，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。“微黨課”一般是通過(guò)小事例或典故，來(lái)講述大道理，大家喜聞樂(lè)見(jiàn)，既聽(tīng)得懂，也坐得住、學(xué)得進(jìn)。截止目前為止，公司黨委錄制了微講堂、微黨課等微視頻15期，制作微課件3期，微教材3期，使每一名黨員真正學(xué)得透、落得實(shí)。公司利用固定日學(xué)習(xí)，廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)。抓住每季度召開(kāi)黨員大會(huì)的有利時(shí)機(jī)，將“兩學(xué)一做”專題研討納入其中，變嚴(yán)肅的政策傳達(dá)為政策學(xué)習(xí)與學(xué)習(xí)討論相結(jié)合，通過(guò)充分溝通交流將黨員智慧凝聚起來(lái)、思想集中起來(lái)，及時(shí)總結(jié)“三會(huì)一課”成果，為公司改革發(fā)展、黨建工作以及民生工程建言獻(xiàn)策。
三微一交叉創(chuàng)品牌特色。公司不斷創(chuàng)新完善指尖上的黨員教育平臺(tái)，通過(guò)“黨建自動(dòng)化考核”在內(nèi)容連續(xù)性上下功夫，通過(guò)“有獎(jiǎng)競(jìng)答”在效果上求突破，通過(guò)“黨課試上”在規(guī)范化上下功夫。公司不斷深化“微黨課”、“微講堂”、“微信群”建設(shè)?！拔⒅v堂”由黨委副書記、支部書記率先開(kāi)講，輪流走上講臺(tái)，分別在本支部中向廣大黨員講黨課、講形勢(shì)、講心得，并將優(yōu)秀課件通過(guò)內(nèi)部微信群等載體展播。“微黨課”立足一個(gè)“微”字，以微信的方式將黨章黨規(guī)條例在黨員中進(jìn)行傳播，得到以“流動(dòng)、分散”著稱的一線員工交口稱贊?！拔Ⅻh課”、“微講堂”把單一的“室內(nèi)課堂”拓展為“立體課堂”，實(shí)現(xiàn)教育效果最大化。并通過(guò)黨建自動(dòng)化考核在內(nèi)容連續(xù)性上自動(dòng)化考核，確保微講堂、微黨課持續(xù)開(kāi)展。同時(shí)推出黨員微信群競(jìng)答活動(dòng)。群內(nèi)黨員答對(duì)每期視頻中問(wèn)題的，將會(huì)收獲一份獎(jiǎng)品，廣大黨員積極參與，利用空閑時(shí)間掀起一股學(xué)習(xí)熱潮。公司還利用雙月黨建例會(huì)契機(jī)，嚴(yán)格審核支部書記黨課內(nèi)容，通過(guò)“試上”環(huán)節(jié)，不斷提高黨課教育質(zhì)量和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)。截止目前為止，共完成支部書記交叉上黨課4批次。（電宣）