近日，有媒體梳理發(fā)現“兩虎同日被雙開1年后同日被訴，通報首用“家風敗壞 ”。這“兩虎”分別是中共河北省委原書記、河北省人大常委會原主任周本順和國家安全生產監(jiān)督管理總局原局長楊棟梁。這雖是對“舊聞”的再加工，卻將“家風敗壞”問題鮮明地提了出來，引起社會廣泛討論。對于領導干部的家風建設，這樣的案例無疑具有重要警示意義。

　　盡管中紀委的通報首用“家風敗壞”一詞，但落馬官員存在家風問題卻較為普遍，“利用職務上的便利為配偶子女謀取利益”的情況更是常見。中央紀委監(jiān)察部網站公布的數據顯示，從2015年2月13日至12月31日，中央紀委共發(fā)布34份部級及以上領導干部紀律處分通報，其中有21人違紀涉及親屬、家屬，比例高達62%。從近年來查處的腐敗案件看，家風敗壞往往是領導干部走向嚴重違紀違法的重要原因。其中，不少領導干部“前門當官，后門開店”，不僅在前臺大搞權錢交易，還縱容家屬在幕后收錢斂財，子女等也利用父母影響經商謀利、大發(fā)不義之財。還有些領導干部是“一人得道，雞犬升天”，將自己從政多年積累的“人脈”和“面子”，悉數用在為親屬非法牟利上，其危害不可低估。事實證明，家風會在潛移默化中影響領導干部的道德水準和價值取向，最終還會影響到黨風政風。

　　在年初召開的十八屆中央紀委六次全會上，習近平總書記特別強調了家風問題，并且引用“莫用三爺，廢職亡家”來告誡領導干部。這是清代官場上流傳的一句諺語，“三爺”其實是指三種人：“子為少爺，婿為姑爺，妻兄弟為舅爺”。如果領導干部對親屬任意放縱，親屬再利用裙帶關系狐假虎威，最終就不免落得“廢職亡家”的結局。這樣的歷史經驗，即便放到今天依然十分受用。這是對領導干部家風建設的一種現實提醒：必須把家風建設擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家，在管好自己的同時，嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員，絕不可讓他們任意逞威弄權，尤其不可一味任用至親，“一用子弟至親，百弊叢生”。而對于司法機關來說，面對干部子弟的違紀違法行為，絕不能投鼠忌器、看領導顏色、搞選擇性執(zhí)法，必須公平執(zhí)法、從嚴處理，為推動領導干部家風建設提供司法剛性約束。

　　領導干部的家風建設，既需要內在培育，也需要外在制約。在培育良好家風方面，中國歷史上有許多優(yōu)良的“家規(guī)家訓”值得借鑒，比如《孔氏祖訓箴規(guī)》告誡子孫出來做官的要真正感知百姓疾苦，做到克己奉公；《顏氏家訓》要求后人重視早教、正途取仕，斥責通過歪門邪道求取官職的行為，等等。領導干部完全可以從中汲取養(yǎng)分，將傳統(tǒng)文化中的精髓和現代化理念結合，用在“修身齊家”上。與此同時，今年起開始實施的《中國共產黨廉潔自律準則》第八條明確要求，黨員領導干部“廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風”。上海、北京、廣東、重慶、新疆等地還相繼出臺關于進一步規(guī)范領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業(yè)行為的規(guī)定（試行）。從家風建設層面上來講，這些配套制度的構建將形成一種倒逼力量，斬斷領導干部和親屬之間灰色利益鏈，建立起干干凈凈、清清爽爽的家庭關系。

　　“將教天下，必定其家，必正其身?！辈徽摃r代發(fā)生多大變化，不論生活格局發(fā)生多大變化，領導干部都要重視家庭建設，注重家庭、注重家教、注重家風。只有在家風上嚴起來、實起來、純凈起來，才不會出現更多的“家風敗壞”，才不會導致更多的“廢職亡家”。(司紀）