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灌西投資公司實施產(chǎn)改十二項行動

發(fā)布時間:2020-07-15 閱讀量:


今年以來,灌西以“點、線、面、體”實施“十二項”行動,扎實推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革,造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻的產(chǎn)業(yè)工人隊伍,為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人力資源保障。

圍繞思想政治建設(shè),高點定位,保證產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位。“組織保障領(lǐng)航”行動。加強基層黨組織建設(shè),建強“勞模創(chuàng)新工作室黨支部”,深化黨小組“四聯(lián)共建”模式,有效激活企業(yè)最基層“細胞”?!八枷虢逃龑Ш健毙袆印=M建專題宣講團,深化“中國夢?勞動美”主題教育活動,深入開展“雙學雙找雙創(chuàng)”活動?!奥毠ぶ依m(xù)航”行動。建好“職工之家”,提升班組建設(shè)格次,提高建會質(zhì)量。

圍繞職業(yè)發(fā)展建設(shè),一線貫通,落實產(chǎn)業(yè)工人制度改革?!奥殬I(yè)技能實訓”行動。打造“一個中心+三個基地”職業(yè)教育平臺,堅持“走出去”培訓戰(zhàn)略,暢通產(chǎn)業(yè)工人培訓教育通道?!靶羌墕T工考評”行動。完善評價機制,出臺《管理人員專業(yè)技術(shù)職稱(職業(yè)資格)管理辦法》,出臺《“星級員工”評比辦法》,拓寬評價通道。“技能導向激勵”行動。 在技能評定上實行“等級制”,在晉升評聘上實行“星級制”,在崗位考評上實行“多檔制”。

圍繞素質(zhì)提升建設(shè),全面覆蓋,提高產(chǎn)業(yè)工人整體水平。7、“勞模先進示范”行動。建好“勞模創(chuàng)新工作室”,展示勞模先進風采,弘揚正能量?!敖üαI(yè)競賽”行動。構(gòu)建勞動技能競賽體系。出臺《勞動競賽管理制度》《技能比賽管理辦法》等制度,搭建勞動技能競賽活動平臺。“技能創(chuàng)新推廣”行動。制定出臺《人力資源制度改革實施意見》,《灌西投資公司職工技術(shù)創(chuàng)新管理制度》等制度,推進“7580”“8590”人才培育計劃,開展創(chuàng)新制鹽結(jié)晶工藝生產(chǎn)模式等十大創(chuàng)新項目攻關(guān)。

圍繞支撐保障建設(shè),立體構(gòu)建,維護產(chǎn)業(yè)工人合法權(quán)益。“權(quán)益保障優(yōu)化”行動。堅持“雙+”模式,以“集體協(xié)商+”推動民主管理擴面提質(zhì),以“職工參與+”推動惠民政策精準有效,開展“和諧企業(yè)創(chuàng)建”活動?!敖?jīng)費保障強化”行動。落實企業(yè)職工教育經(jīng)費,健全企業(yè)教育獎勵制度,建立多元投入機制,不斷拓寬職工教育培訓經(jīng)費來源?!胺?wù)保障深化”行動。堅持“四季幫扶”,積極爭取政府幫扶惠民政策,為困難職工提供幫扶。堅持發(fā)展成果惠及職工,組織開展各類文體娛樂活動,扎實辦好年內(nèi)十件民生實事。(西工)

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