4月17日上午，灌西公司在五灌河碼頭黨員活動室召開一季度董事長與職工代表對話會，公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理李國文、常務(wù)副總經(jīng)理古浩光、黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席王宏參加對話會，并答職工代表問。

活動中，來自基層一線的職工代表和管理人員代表就“2019年獲得星級員工的職工，實發(fā)工資為10個月，不足一年，能否請公司領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)齊？”“公司發(fā)放的紗手套不適合鹽灘使用，建議以后公司發(fā)放半膠手套?！钡葐栴}提出想法、意見、建議，公司經(jīng)理層對職工代表提出的相關(guān)問題進(jìn)行了現(xiàn)場解答。

董事長與職工代表對話會，是灌西公司關(guān)于企務(wù)公開民主管理的特色品牌。通過聽取各位職工代表們對公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等各個方面一些好的想法、意見、建議，包括在生產(chǎn)生活中遇到的困難和急需解決的難題，以“溝通零距離”的民主對話方式，暢通職工表達(dá)利益訴求渠道，也為公司的高質(zhì)發(fā)展提貢獻(xiàn)智慧和力量。（張明建）