今年以來，灌西投資公司紀(jì)委堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，注重源頭預(yù)防，加強(qiáng)宣傳教育，通過：“三個(gè)＋”念好“緊箍咒”，夯實(shí)拒腐防變思想防線。

“提醒＋警示”，筑牢拒腐防變思想防線。緊盯重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，深入推進(jìn)“節(jié)日提醒、廉潔提醒、警示提醒”三個(gè)提醒，嚴(yán)明節(jié)日期間各項(xiàng)紀(jì)律要求，提醒基層黨組織認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任。充分利用紀(jì)檢工作微信群、QQ群、電子內(nèi)刊等媒介，第一時(shí)間發(fā)布廉潔提醒，打好廉潔“預(yù)防針”。同時(shí)，利用“口袋課堂”、廉政黨課，組織100余名黨員干部學(xué)習(xí)近期違法違紀(jì)典型案例，教育引導(dǎo)黨員干部在底線和紅線面前存戒懼、知敬畏。

“談話＋教育”，紅臉出汗成為常態(tài)。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、抓牢“絕大多數(shù)”，堅(jiān)持新提拔管理人員廉政談話常態(tài)化制度化。開展專兼職紀(jì)檢員集體廉政談話，明確職責(zé)任務(wù)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)行力度。實(shí)踐運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，治小病、防大病，提升針對(duì)性、實(shí)效性。截止目前，開展新提拔管理人員廉政談話12人次，教育提醒談話1人次。

“自查＋督查”，強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)。牢牢把握監(jiān)督第一職責(zé)，在做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督上下功夫。圍繞落實(shí)主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”等方面對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”、重點(diǎn)崗位、風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，制定下發(fā)《監(jiān)察事項(xiàng)預(yù)報(bào)備制度》，前移監(jiān)督關(guān)口。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)肅查處“四風(fēng)”隱形變異問題，采取明查與暗訪、日常檢查與突擊抽查相結(jié)合的方式，深挖問題線索，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題一經(jīng)查實(shí),以“零容忍”態(tài)度嚴(yán)肅處理。（尹舒）