為全面貫徹落實黨的二十大和二十屆中央紀委四次全會精神，持續(xù)加大對黨員干部的廉潔教育力度，灌西紀委強化企業(yè)廉潔文化品牌建設，以“三室一廳”為載體，持續(xù)拓展“培訓+警示”教育資源，針對紀檢干部、“關鍵少數”、絕大多數定制廉潔教育“套餐”，推動廉潔教育取得實效。

擰緊“思想閥門”，防止“燈下黑”。堅持把紀檢監(jiān)察干部能力素質綜合提升行動作為一項基礎性、根本性工程來抓，突出政治標準，強化“忠誠干凈擔當”，加強紀檢監(jiān)察干部的教育管理監(jiān)督，構建“選、育、管、用”四字訣全鏈條機制，著力鍛造一支忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的高素質紀檢監(jiān)察干部隊伍。通過業(yè)務研討、學習交流等方式，常態(tài)化組織好紀法知識學習，打牢“紀法基石”。通過健全自我監(jiān)督制度體系建設，《條例》+警示教育等形式，堅持嚴管和厚愛相結合，常敲警鐘，嚴防“燈下黑”。

緊盯“關鍵少數”，時刻警鐘長鳴。聯(lián)合市紀委舉辦以新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》為主題的廉潔警示教育講課，從基礎知識介紹、六項紀律認定范圍以及典型案例等方面為公司黨員干部講授紀法知識，通過參觀廉政文化展廳、觀看警示教育紀錄片、“零距離”聽取服刑人員現身說法等系列警示教育活動，為關鍵崗位領導干部帶來一場生動的警示教育課，使黨員干部切身體會“一念之差”到“一墻之隔”的巨大反差，自覺繃緊廉潔思想防線。

構建監(jiān)督體系，筑牢廉潔防線。灌西紀委著力于自我監(jiān)督體系建設，在加強業(yè)務部門監(jiān)督體系構建的同時，進一步強化業(yè)務部門廉潔風險防控，完善內控制度建設，關鍵崗位配備專職人員，部門內控自我監(jiān)督逐步實現常態(tài)化、長效化，灌西紀委將持續(xù)創(chuàng)新廉潔教育方式方法、探索有效路徑，推動廉潔教育資源共享、成果共用，不斷提升廉潔教育穿透力、感染力，以有力有效的措施引導黨員干部提升不想腐的思想自覺，增強標本兼治的疊加效應。（唐玲）