為推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，確保公司紀檢部門切實履行監(jiān)督首要職責，近期，公司筑起“三道防火墻”，堅持定位向監(jiān)督聚焦，責任向監(jiān)督壓實，力量向監(jiān)督傾斜，織密紀檢監(jiān)督防護網(wǎng)。

第一道“防火墻”，召開新提拔管理人員廉潔座談會。組織新提拔管理人員及崗位變動人員觀看廉政警示教育片，開展黨章黨規(guī)黨紀知識測試，要求他們做到心中有“職”，不辱使命履新工作；心中有“責”，身先士卒干事創(chuàng)業(yè)；心中有“廉”，嚴以自律當好表率。

第二道“防火墻”，召開黨風黨紀監(jiān)督員座談會。在公司各部門，選聘9名黨風黨紀監(jiān)督員，組織黨風黨紀監(jiān)督員面對面交流，相互勉勵，堅持以高度的政治責任感，忠誠擔當，履職盡責，挑起黨風黨紀監(jiān)督員的擔子，切實發(fā)揮宣傳員、聯(lián)絡員、參謀員、監(jiān)督員“四員作用”。

第三道“防火墻”，召開關鍵崗位人員廉潔座談會。通報連云港市近期3起群眾身邊腐敗和作風問題典型案例，告誡著處于關鍵崗位的員工，以案為鑒，算清政治、經(jīng)濟、名譽、家庭、親情、自由、健康等七本賬，做到自重、自省、自警、自勵，時刻繃緊廉潔之弦。（神特宣）