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臺(tái)北投資公司:真抓實(shí)干 凝聚發(fā)展共識(shí)

發(fā)布時(shí)間:2022-11-14 閱讀量:

面對(duì)復(fù)雜的新形勢(shì)、繁重的新任務(wù),臺(tái)北投資公司不負(fù)集團(tuán)公司“再拼三年,再次跨越”期盼,公司將進(jìn)入新一輪的跨越式大發(fā)展,全面推進(jìn)提質(zhì)增效。以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大重要精神為指引,緊緊圍繞“十四五”發(fā)展規(guī)劃,構(gòu)建效益為導(dǎo)向、產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)、資源為平臺(tái)、管理為手段、創(chuàng)新為動(dòng)力的發(fā)展體系,堅(jiān)持“引進(jìn)來(lái)”與“走出去”相結(jié)合,堅(jiān)持“做實(shí)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、做穩(wěn)租賃業(yè)、做大貿(mào)易業(yè)、做強(qiáng)市政業(yè)、做細(xì)培訓(xùn)業(yè)”為發(fā)展核心,推動(dòng)“十四五”總體目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。
做實(shí)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。以打造高品質(zhì)鹽生產(chǎn)基地為目標(biāo),繼續(xù)推進(jìn)礦鹵復(fù)產(chǎn)工程,進(jìn)一步優(yōu)化生產(chǎn)技術(shù)工藝,降低生產(chǎn)損耗,提高原鹽產(chǎn)量、質(zhì)量,力爭(zhēng)每年生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)原鹽2.5萬(wàn)噸。積極探索退鹽發(fā)展政策,主動(dòng)調(diào)研土地入股項(xiàng)目合作,確保一線工人得到充分安置,確保福利企業(yè)退稅政策充分享受,鹽化工產(chǎn)業(yè)每年?duì)I業(yè)收入力爭(zhēng)1000萬(wàn)元。
做穩(wěn)租賃業(yè)。逐步將租賃業(yè)發(fā)展為支柱產(chǎn)業(yè),加強(qiáng)同集團(tuán)對(duì)接,爭(zhēng)取優(yōu)質(zhì)資源劃轉(zhuǎn),強(qiáng)化對(duì)現(xiàn)有租賃業(yè)態(tài)的提檔升級(jí),確保出租率100%。加強(qiáng)同政府部門對(duì)接,積極調(diào)研養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),拿出4000畝綠色養(yǎng)殖改造方案,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)租賃業(yè)收入三年累計(jì)突破4500萬(wàn)元。
做大貿(mào)易業(yè)。進(jìn)一步強(qiáng)化業(yè)務(wù)合作。用好區(qū)位優(yōu)勢(shì)、國(guó)企優(yōu)勢(shì),深化同央企、國(guó)企、大中型企業(yè)及港口碼頭的合作關(guān)系,規(guī)避資金風(fēng)險(xiǎn)。探索與民營(yíng)企業(yè)的“先銷后付”模式。進(jìn)一步強(qiáng)化自身實(shí)力。加強(qiáng)項(xiàng)目合作招商,以“引進(jìn)來(lái)”為目標(biāo),探索業(yè)務(wù)合作,幫助生產(chǎn)性企業(yè)“擴(kuò)容增量”,穩(wěn)步創(chuàng)新地做好與“海福特”這個(gè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)的合作,力爭(zhēng)打造自產(chǎn)自銷產(chǎn)業(yè)鏈,打造支柱性產(chǎn)業(yè)。
做強(qiáng)市政業(yè)。高度融入開發(fā)區(qū)建設(shè),利用大發(fā)展機(jī)遇,加強(qiáng)與新醫(yī)藥園、新材料園、新工業(yè)園的相關(guān)戰(zhàn)略合作。高度融入集團(tuán)發(fā)展,加強(qiáng)同華茂、神特、奧神、悅升等兄弟單位的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,探討零星、應(yīng)急市政工程的承包方案,每年工程合并收入力爭(zhēng)500萬(wàn)元。
做細(xì)培訓(xùn)業(yè)。全力爭(zhēng)取國(guó)家級(jí)“雙創(chuàng)”平臺(tái)資質(zhì)落地,通過(guò)眾創(chuàng)空間平臺(tái),完善全周期加速孵化業(yè)態(tài),以優(yōu)質(zhì)的平臺(tái)招商引資進(jìn)行項(xiàng)目合作。全力打造連云港市龍頭培訓(xùn)基地,緊密結(jié)合集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍改革理念,加快打造配套培訓(xùn)體系,按照“萬(wàn)人培訓(xùn),千人拿證,百人轉(zhuǎn)崗”的要求,研究制定特色培訓(xùn)方案,確保每年培訓(xùn)人次和效益有明顯增長(zhǎng)。

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