為推動黨的二十大的精神在養(yǎng)殖管理分公司落地生根、走深走實(shí)，切實(shí)把黨的二十大精神轉(zhuǎn)化為激勵廣大黨員履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為的具體行動，解養(yǎng)殖管理工作難點(diǎn)，促養(yǎng)殖管理工作和諧、穩(wěn)定發(fā)展。養(yǎng)殖管理分公司支部把塘頭變?yōu)檗k公室，根據(jù)實(shí)際情況劃分黨員責(zé)任區(qū)，推進(jìn)責(zé)任區(qū)內(nèi)養(yǎng)殖優(yōu)質(zhì)管理服務(wù)、池塘安全穩(wěn)定、黨風(fēng)廉政“三個責(zé)任”，引導(dǎo)黨員帶頭落實(shí)無責(zé)任事故、無責(zé)任信訪事假、無違章違紀(jì)，推動養(yǎng)殖領(lǐng)域安全穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和綜合管理水平中實(shí)現(xiàn)“兩個成效”，有效發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。